Используя разные дихотомии в Соционике можно по разным принципам делить типы. Если совместить две дихотомии, то получиться четыре сегмента. Одну дихотомия отложить по оси Х, другую по оси Y. В данном случае по оси X отложим экстраверсия–интроверсия, а по оси Y – рациональность–иррациональность.
Каждый сегмент будет содержать в себе по 4 типа, и будет иметь определенные общие характеристики. В нашем случае это: рациональный экстраверт, рациональный интроверт, иррациональный экстраверт и иррациональный интроверт. В Соционике их принято называть соционическими темпераментами. Дихотомия статика-динамика будет располагаться наискосок, это дополнительный проверочный признак.
Основной смысл в том, что каждый темперамент подразумевает определенную базовую стратегию. Стратегия — это не просто поведение, стратегия – это более общая рамка, которая включает в себя и мышление и поведение. В случае Соционики, это фундаментальная черта характера, базовая стратегия, которая определяет мышление и поведение человека. С детства человек полностью привыкает к своей стратегии, и у него не возникает мыслей о том, что бывает как-то по-другому. Абсолютно естественное, комфортное состояние мышления и поведения.
Рациональный экстраверт, динамик. Как рационал имеет заданную цель, к которой прямолинейно стремится. Как экстраверт находится снаружи. То есть в определенный момент времени имеет одну внешнюю цель, к которой динамично двигается. Это похоже на локомотив, который движется по рельсам. Препятствий на его пути нет. Звучит это так: «вижу цель, не замечаю препятствий». Стратегия достижения цели такого темперамента, похожа на стратегию спортсмена. Есть заданная цель, которую нужно достичь, «вперед!». В речи это звучит так: «я всегда достигаю своих целей». Например, альпинист, который лезет на заветную вершину. День за днем преодолевая высоту, движется к поставленной цели. Он говорит про свою цель, и тянет с собой окружающих. Этот темперамент называется линейно-напористый. Человек с линейно-напористым темпераментом движется прямолинейно и напором берет заданную цель.
Рациональный интроверт, статик. Такой темперамент имеет свою внутреннюю цель и к ней планомерно движется. Как интроверт он не влияет на окружение, он знает куда идет, и идет туда стабильно. Это можно представить в виде колеса, которое катится в нужном ему направлении за счет своих внутренних резервов. Человек с таким темпераментом очень тщательно, последовательно, стабильно и планомерно достигает поставленной цели. Он работает как конвейер, изо дня в день, выпуская одну и ту же продукцию, последовательно, слаженно и бесперебойно. Этот темперамент называется уравновешенно-стабильный. Такие люди, как рыбаки, сидят и ждут, когда клюнет рыба. Могут так сидеть, не переключаясь, часами, они статики. Человек с уравновешенно-стабильным темпераментом планомерно движется к поставленной цели, он надежен и постоянен.
Иррациональный экстраверт, статик. Такому человеку противопоказана монотонность, у него большое количество внешних целей. Он постоянно лавирует и переключается между своими целями, он их меняет, переделывает и переключает. Можно представить себе автомобильную магистраль, на которой движется много машин, и человек с таким темпераментом «играет в шашки», то есть постоянно перестраивается из одного ряда в другой, лавирует между машинами, пользуется одновременно и газом, и тормозом, и рулем гибко двигаясь по трассе. Война фигня, главное маневры. Такой темперамент называется гибко-разворотливый. Он хорошо себя чувствует в обстановке неопределенности, в обстановке, когда необходимо принимать решения по ходу движения. Из них получаются хорошие антикризисные менеджеры. Сначала ввяжемся в бой, а там разберемся.
Иррациональный интроверт, динамик. Как интроверт он живет внутри, и там у него, как у иррационала хитросплетение разных целей (желаний, настроений), как клубок из разных ниток. Человек с таким темпераментом сначала воспринимает окружающую действительность, а потом адаптируется к ней. Он может занимать любую должность, быть кем угодно, но для него это вопрос цены, которую он лично заплатит, вопрос затрат своих внутренних ресурсов. Такой темперамент называется восприимчиво-адаптивный. Среди людей этого темперамента попадаются все профессии и все виды деятельности, это значит, что восприимчиво-адаптивный нашел в себе ресурсы и подстроился под имеющуюся ситуацию. Имея на работе таких сотрудников им можно давать различные, далеко не последовательные, задания, но при этом не забывать давать им хотя бы 5 минут тишины для ухода в себя и восстановления сил.
Для описания соционических темпераментов хорошо подойдет такой пример: движение автомобилей, точнее действия водителей, на широкополосной магистрали типа МКАД. Линейно-напористый энергично и динамично прет в левом ряду, подпирая впереди идущего, моргает фарами, разойдись я лечу. Тратит энергию и ведет за собой хвост самых быстрых. Уравновешенно–стабильный едет с постоянной скоростью, ему не нравятся резкие разгоны и торможения. Если разогнался до разрешенной максимальной скорости, то ровно ее поддерживает, если видит впереди затор (или светофор), то начинает тормозить издалека и плавно подъезжает к препятствию. Гибко-разворотливый – это, как было сказано выше, «игра в шашки». Другие машины как будто статично расставлены по полосам, а он несется между ними, как горнолыжник объезжая флажки на трассе. Делает это гибко, плавно огибая препятствие, где-то поддаст газа, где-то притормозит, постоянно крутит рулем, перестраивается через несколько рядов. В отличии от него линейно-напористый при наезде на препятствие резко отмораживается или поворачивает под прямым углом на большой скорости. Восприимчиво-адаптивный едет по ситуации, без лишних энергозатрат, но может и разогнаться, если торопиться, гибко и динамично перестраиваясь между машинами.
Еще есть такой важный момент — взаимодействие темпераментов между собой. Будем рассматривать пары. Сначала комфортные взаимоотношения. Комфортно будет линейно–напористому с уравновешенно–стабильным. Оба преследуют одну цель, живут по заранее определенному плану. Один экстраверт живет снаружи, другой интроверт – внутри, друг другу не мешают, а наоборот дополняют. Экстраверт много говорит, а интроверт хорошо слушает. В случае с гибко–разворотливым и восприимчиво–адаптивным примерно также, только их вместе кидает из стороны в сторону, они легко планируют и перепланируют.
Другой случай, если оба экстраверты: только один рационал, а другой иррационал. Они будут влиять друг на друга как экстраверты, иногда не давая друг другу слова, но при этом рационалу надо договорить, а иррационала будет регулярно сносить в сторону. Но позиция я влияю на мир понятна обоим. Интроверты: рационал и иррационал буду больше отмалчиваться, ждать, когда другой заговорит. Восприимчиво-адаптивный динамик захочет подвигать уравновешенно-стабильного статика. Уравновешенно–стабильный будет недоволен непоследовательностью восприимчиво–адаптивного.
Больше всего проблем будет при взаимодействии темпераментов наискосок у них одинаковой будет дихотомия статик-динамик. У линейно-напористого с восприимчиво–адаптивным мало общего, первый будет постоянно тянуть второго в одном направлении, а второму из-за внутренних переключений будет казаться, что долбят постоянно про одно и тоже. Первый будет недоволен хаотичностью второго и нежеланием лишний раз тратить энергию. У гибко–разворотливого с уравновешенно-стабильным тоже мало общего, кроме статики. Первый будет сносить второго с равномерной траектории своими переключениями. А второй будет казаться первому человеком–роботом из-за статики и стабильного постоянства. Самые неудачные интертипные отношения складываются по схеме наискосок, да еще и когда люди из разных квадр, у них тогда совсем мало общего. И системы ценностей разные и стратегии совсем не совпадают. В одной квадре будет получше, стратегии разные, зато система ценностей одинаковая, и, забегая вперед, одинаковые установки на вид деятельности.